삼성전자 노노갈등 점화: DX 노조, 공동대응 철회로 내부 분열 가속화

DX 노조, 공동투쟁 철회 선언… 삼성전자 내부 갈등 수면 위로

삼성전자 비반도체 부문 노조인 '삼성전자노조동행'(동행노조)이 기존 공동투쟁본부에서 탈퇴를 선언하며 삼성전자 내부의 '노노 갈등'이 공식화되었습니다. 이는 성과급 지급을 둘러싼 사업 부문별, 노조 간 이해관계 충돌이 심화되고 있음을 보여줍니다. 동행노조는 초기업노동조합 삼성전자 지부와 전국삼성전자노동조합에 보낸 공문을 통해 공동투쟁본부 탈퇴 의사를 밝혔습니다. 이로써 지난해 11월 임금협상 결렬 후 공동 대응해왔던 노조 연대의 균열이 불가피해졌습니다.

 

 

 

 

이견 충돌, 신뢰 훼손… 동행노조 탈퇴 배경은?

동행노조는 탈퇴 이유로 '전체 조합원 권익을 위한 안건 발의 및 요청에도 불구하고 귀 조합(초기업노조·전삼노)에서 아무런 응답이나 협의 의사를 보이지 않았다'는 점을 들었습니다. 특히 동행노조 조합원의 70%가 가전, 스마트폰, TV 등 DX 부문 소속임을 감안할 때, 공동투쟁본부의 요구가 반도체 부문 중심으로 구성되어 있다는 불만이 작용한 것으로 보입니다. 동행노조는 '지속적인 공격과 비하, 어용노조라는 악의적인 표현' 등 상호 신뢰가 훼손되었음을 강조하며, 협력적 교섭 관계 달성이 어렵다고 판단했습니다.

 

 

 

 

개별 대응 나서는 동행노조, 노노 갈등 심화 전망

동행노조는 향후 회사 측에도 공동투쟁본부 탈퇴 의사를 전달하고 개별 교섭을 요청할 계획입니다. 경영진에게 공문을 보내거나 1인 시위를 진행하는 등 독자적인 활동을 이어갈 예정입니다. 동행노조의 이탈은 삼성전자 내 노노 갈등을 더욱 선명하게 만들 것으로 예상됩니다. 과반 노조인 초기업노조에서도 DS 부문 중심의 성과급 요구안에 반발하는 DX 부문 조합원의 탈퇴 움직임이 감지되고 있으며, 일부에서는 별도 노조 설립 움직임까지 나오고 있습니다.

 

 

 

 

공동투쟁본부, 파업 강행… 노조 연대 균열 속 향방은?

한편, 공동투쟁본부는 예정대로 총파업을 강행한다는 입장입니다. 동행노조 조합원들은 각자 자율적으로 파업 참여 여부를 결정할 것으로 보입니다. 이번 동행노조의 공동투쟁 철회는 삼성전자 노사 관계에 새로운 국면을 예고하고 있습니다. 노조 간의 이견이 표출되고 연대가 약화되는 상황에서, 각 노조가 어떤 방식으로 조합원의 권익을 대변하고 회사와 협상해 나갈지 귀추가 주목됩니다. 다만, 동행노조는 '향후 상호 존중을 기반으로 하는 협력의 가능성은 열어두고 있다'고 밝혀, 향후 관계 개선의 여지는 남겨두었습니다.

 

 

 

 

핵심 요약: 삼성전자 노조, 분열과 갈등의 소용돌이

삼성전자 DX 노조가 공동투쟁 철회를 결정하며 노노 갈등이 심화되었습니다. 사업 부문별 이해관계 충돌, 상호 불신 심화가 주요 원인으로 분석됩니다. 동행노조는 개별 대응을 예고했으며, 공동투쟁본부는 파업을 강행할 예정입니다. 노조 연대 약화 속에서 각 노조의 향후 행보가 주목됩니다.

 

 

 

 

삼성전자 노사 관계, 궁금증을 풀어드립니다

Q.DX 노조가 공동투쟁본부에서 탈퇴한 주된 이유는 무엇인가요?

A.DX 노조는 전체 조합원의 권익을 위한 안건에 대해 다른 노조(초기업노조, 전삼노)가 협의 의사를 보이지 않고 의견을 반영하지 않는다고 판단하여 탈퇴를 결정했습니다. 특히 반도체 부문 중심으로 요구안이 구성되어 있다는 불만이 작용했습니다.

 

Q.삼성전자 내 '노노 갈등'이란 무엇을 의미하나요?

A.'노노 갈등'은 같은 회사 내에서 서로 다른 노동조합 간에 발생하는 갈등을 의미합니다. 이는 주로 성과급, 임금, 근로 조건 등 이해관계가 다를 때 발생하며, 이번 삼성전자 사례에서는 사업 부문별 이해관계 차이로 인해 발생하고 있습니다.

 

Q.동행노조의 탈퇴가 공동투쟁본부의 파업에 어떤 영향을 미치나요?

A.동행노조의 탈퇴로 인해 공동투쟁본부의 투쟁 계획에 차질이 불가피할 것으로 보입니다. 다만, 공동투쟁본부는 예정대로 총파업을 강행할 방침이며, 동행노조 조합원들은 자율적으로 파업 참여 여부를 결정할 것으로 예상됩니다.