투데이세븐 님의 블로그

온라인 협박 게시물, 경찰 출동까지반도체 기업의 초과이윤 공유를 논의하는 좌담회를 앞두고 참석자를 향한 협박성 게시물이 온라인에 올라와 경찰이 출동하는 사건이 발생했습니다. 참여연대 등에 따르면, 오는 20일 열릴 예정이던 '반도체 초과이윤, 어떻게 나눌 것인가' 긴급좌담회 참석자를 겨냥한 게시물이 지난 12일 저녁 온라인 커뮤니티에 올라왔습니다. 이 글에는 참석자를 살해하겠다는 내용과 함께 지역 혐오 표현까지 담겨 있어, 이를 본 시민의 신고로 경찰이 참여연대 사무실로 출동하는 상황이 벌어졌습니다. 경찰은 행사 당일까지 위협이 가해질 경우 즉시 신고해달라고 요청했으며, 해당 게시물은 삭제 처리된 후 작성자 추적이 진행 중입니다. 이윤 공유 논의, 왜 격렬한 반응을 낳는가이번 좌담회는 반도체 대기업..

AI 시대, 기업 이윤의 새로운 분배 방식 제안김용범 청와대 정책실장이 AI 시대에 기업이 얻는 초과 이윤의 일부를 '국민 배당금'으로 전 국민에게 돌려줘야 한다고 제안했습니다. 이는 반세기에 걸친 국민적 산업 기반 위에서 창출된 과실이 특정 기업에만 집중되는 것을 막고, 사회 전체에 공정하게 분배해야 한다는 원칙에 기반합니다. 김 실장은 이 원칙을 '국민 배당금'이라 칭하며, 구체적인 프로그램은 사회적 논의를 통해 마련해야 한다고 강조했습니다. 이는 최근 삼성전자 노조의 성과급 지급 요구와 맞물려 주목받고 있습니다. 'K자형 격차' 심화 우려, AI 시대의 불평등 해법김 실장은 AI 시대의 초과 이윤이 특정 계층에 집중될 가능성을 지적하며 'K자형 격차' 심화를 우려했습니다. 메모리 기업 주주, ..

성과급 불만 확산, 노조 탈퇴 급증삼성전자 노동조합이 총파업을 예고한 가운데, 성과급 요구가 반도체 부문만 고려했다는 불만이 커지면서 비반도체 부문 조합원의 노조 탈퇴가 급증하고 있습니다. 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지에는 탈퇴 신청이 쇄도했으며, 이는 사내 게시판과 직장인 커뮤니티를 중심으로 확산되고 있습니다. 탈퇴 조합원들은 노조가 반도체 사업 중심의 의사결정으로 다른 부문 조합원의 요구를 반영하지 않는다고 주장합니다. DS 부문 중심의 노조 운영, DX 부문 소외감 심화삼성전자 내 유일한 과반 노조인 초기업노조는 조합원의 약 80%를 차지하는 디바이스솔루션(DS) 부문 직원들이 파업을 주도하고 있습니다. 노조는 DS 부문에 영업이익의 15%를 상한 없이 성과급으로 지급할 것을 요구하지만, 실..

삼성전자 노조 발언에 대한 LG유플러스 노조의 반박삼성전자 노조위원장이 특정 발언을 LG유플러스 노조를 향한 것이라고 해석한 데 대해, LG유플러스 노조는 강하게 반발했습니다. LG유플러스 노조는 입장문을 통해 '자신들을 향한 비판 여론을 피하고자 타 노조의 정당한 요구안을 먹잇감으로 던져주는 행태는 매우 비겁한 처사'라고 지적하며, 이는 노동계의 연대를 저해하는 행위임을 분명히 했습니다. 노노 갈등 프레임에 대한 우려와 사과 요구LG유플러스 노조는 삼성전자 노조의 발언이 '사실 확인 없는 책임 돌리기'이며, 이는 결국 자본과 권력이 원하는 '노노 갈등' 프레임에 스스로 걸어 들어가는 꼴이라고 비판했습니다. 이러한 행태가 노동계 전체의 이익에 반한다고 판단한 LG유플러스 노조는 삼성전자 노조에 공식..

대통령 발언 촉발된 노노 갈등이재명 대통령의 '일부 노동자의 과도한 요구가 다른 노동자에게 피해를 준다'는 발언이 삼성전자 노조와 LG유플러스 노조 간의 갈등을 촉발했습니다. LG유플러스 노조는 삼성전자 노조위원장이 이 대통령의 발언을 LG유플러스에 대한 경고로 해석한 것에 대해 '매우 비겁한 처사'라며 강하게 비판했습니다. 이는 노동계 내부의 분열을 야기할 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. LG유플러스 노조, 삼성전자 노조 비판 성명 발표공공운수노조 민주유플러스지부는 성명을 통해 삼성전자 노조의 행태를 '자신들을 향한 비판 여론을 피하고자 타사 노조의 정당한 요구안을 먹잇감으로 던져주는 행태'라고 규정하며 '사실 확인 없는 책임 돌리기'라고 지적했습니다. LG유플러스 노조는 6년 전부터 영업이익의..

노동자의 책임 있는 자세 촉구이재명 대통령은 노동절을 앞두고 노동자들을 기업 운영의 소중한 동반자로 대우해야 한다고 강조하며, 노동자와 노조 역시 책임 의식을 가져야 한다고 밝혔습니다. 이는 사측의 노력뿐만 아니라 노동계의 성숙한 자세 또한 중요함을 시사합니다. 과도한 요구, '국민 지탄' 부른다이 대통령은 일부 조직 노동자들이 자신들만을 위해 과도하고 부당한 요구를 할 경우, 해당 노조뿐만 아니라 다른 노동자들에게까지 피해를 입히고 국민들의 지탄을 받게 된다고 지적했습니다. 이는 노사 갈등 상황에서 일방적인 요구보다는 상생의 해법을 찾아야 한다는 메시지로 해석됩니다. 삼성전자 노조 파업 예고와 맞물려최근 삼성전자 노조가 총파업을 예고하는 등 노사 갈등이 심화되는 가운데, 이 대통령의 발언은 ..

삼성전자 노조, 대규모 집회 통해 총파업 의지 표명삼성전자 노조가 4만 명의 조합원이 참여하는 대규모 집회를 열고 5월 총파업을 위한 내부 결속을 다졌습니다. 이는 삼성전자의 오랜 무노조 원칙을 깨고 노동권 확보를 위한 중요한 움직임입니다. 조합원들은 기존 성과급 상한 폐지와 영업이익의 15%를 직원 몫으로 배분하는 제도 개편을 강력히 요구했습니다. 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 "미래를 책임질 인재들이 제대로 평가받을 수 있도록 성과에 따른 정당한 보상이 이루어져야 한다"고 강조했습니다. 반도체 사업 부문, 파업 시 '치명타' 우려만약 총파업이 현실화될 경우, 특히 노조 가입률이 80%를 넘는 반도체 사업 부문이 가장 큰 타격을 받을 것으로 예상됩니다. 이 부문은 사실상 생산 라인 전체가..