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잠정 합의안 투표율 현황 및 위원장 입장삼성전자 노동조합의 임금·단체협약 잠정 합의안 찬반 투표가 시작 하루 만에 70%를 넘는 높은 투표율을 기록했습니다. 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 조합원들의 뜻을 무겁게 받아들이겠다고 밝혔습니다. 이에 따라 다음 달 위원장 재신임 투표를 진행할 예정입니다. 재신임 투표 결정 배경 및 정치권 진출설 부인최 위원장은 조합원들의 다양한 의견을 수렴하는 과정에서 재신임 투표가 필요하다고 판단했습니다. 잠정 합의안 투표 결과와 관계없이 6월 중 위원장 재신임 투표를 실시하겠다고 공지했습니다. 또한, 정치권 진출설에 대해서는 다시 한번 명확하게 부인했습니다. 투표 참여율 및 향후 절차현재까지 초기업노조 조합원의 투표율은 74.27%로 집계되어..

성과급 논란, 노사 입장차 극명삼성전자 노사가 정부 중재로 성과급 관련 협상에 나섰지만, 입장 차이를 좁히지 못하고 결렬되었습니다. 노조는 성과급 상한 폐지 및 영업이익의 일정 비율 지급을 요구했지만, 사측은 제도화는 어렵다는 입장을 고수했습니다. 이는 막대한 성과급 지급 규모와 직결되는 문제로, 협상의 난항을 예고했습니다. 노조 요구 관철 시, 직원 1인당 26억 성과급?만약 노조의 요구대로 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 경우, 삼성전자 DS(반도체) 사업부 메모리 소속 직원은 3년간 1인당 평균 26억 1210만원(세전)을 받을 수 있다는 분석이 나왔습니다. 이는 지난해 우리나라 정규직 근로자 3년 치 임금의 17배에 달하는 금액으로, 엄청난 규모입니다. 사측은 성과급 재원 10% 지급 ..

성과급 상한 폐지, 노조의 강경 입장 고수삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자 지부 최승호 위원장이 '영업이익의 15% 성과급 지급'과 '성과급 상한 폐지 제도화' 방침을 고수하며 회사 측의 입장 변화가 없으면 사후조정 절차도 파국으로 몰고 갈 것임을 시사했습니다. 최 위원장은 중앙노동위원회 사후조정 회의 참석 전 기자들과 만나 "회사가 제도화에 대해 입장이 없으면 오늘이라도 저희는 조정이 안 될 것으로 생각한다"고 밝혔습니다. 이는 노조가 사측과의 임금교섭 과정에서 보여온 입장에 전혀 변화가 없음을 재차 강조한 것으로, 오는 21일 예고대로 총파업을 강행하겠다는 의지로 해석됩니다. 기대했던 극적 타결, 암울한 전망당초 산업계는 노사 양측이 기존 고수하던 방침에서 한 발 물러나 일정 부분 양..

최대 노조 위원장의 '협박성 발언' 논란삼성전자 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 최대 노조인 초기업노동조합(초기업노조) 최승호 위원장으로부터 교섭 배제 협박성 발언을 들었다며 사과를 요구하고 나섰습니다. 전삼노는 최 위원장이 DX(디바이스경험) 소속 조합원 대표의 현장 소통 활동을 문제 삼으며 사과하지 않으면 교섭에서 배제하겠다고 발언했다고 주장했습니다. 이는 개인 공격을 넘어 DX 조합원들의 목소리를 무시하겠다는 행위이며, 노동자 간 신뢰를 심각하게 저해한다고 전삼노는 지적했습니다. 노노 갈등 심화, '통합 리더십' 부재 지적이번 갈등은 최근 3대 노조인 삼성전자노동조합동행(동행노조)이 초기업노조로부터 모욕과 비하를 당했다며 탈퇴 및 공문을 보낸 데 이어 발생했습니다. 전삼노는 최 위원..