투데이세븐 님의 블로그

하청 노동자들의 절규, 성과급 차별 중단 요구SK하이닉스 청주사업장 협력업체 노동자들이 원청인 SK하이닉스에 직접 교섭을 요구하며 '하청 노동자 성과급 차별 중단'을 촉구했습니다. 이는 하청 노동자들이 SK하이닉스를 상대로 교섭을 요구한 첫 사례로, 그동안의 차별적인 대우에 대한 불만을 표출한 것입니다. 민주노총 금속노조 피앤에스로지스지회 조합원들은 기자회견을 통해 "SK하이닉스 내 수많은 하청노동자들은 온갖 차별과 멸시를 받고 있다"며, "하청 노동자들에 대한 성과급 차별을 중단하라"고 목소리를 높였습니다. 이들은 SK하이닉스가 기록적인 영업이익을 달성했음에도 불구하고, 직원들에게는 수억 원의 연봉과 성과급을 지급한 반면 하청 노동자들에게는 500만~600만 원 수준의 상생장려금만 지급한 점을 지적하며..

SK스퀘어, 놀라운 주가 상승세의 비밀SK스퀘어 주가가 이번 달에만 80% 이상 급등하며 투자자들의 이목을 집중시키고 있습니다. 이러한 가파른 상승세는 핵심 자회사인 SK하이닉스의 가치 상승과 더불어, 적극적인 주주환원 정책이 시너지를 발휘한 결과로 분석됩니다. 특히 기관 투자자들의 대규모 순매수가 주가 상승을 견인하며 시가총액 순위 또한 한 달 만에 7위에서 3위로 껑충 뛰어올랐습니다. 이는 현대차, LG에너지솔루션 등 쟁쟁한 기업들을 제친 놀라운 성과입니다. SK하이닉스 가치 상승, SK스퀘어의 날개를 달다SK스퀘어의 주가 상승에는 최대 주주로 있는 SK하이닉스의 실적 개선이 결정적인 영향을 미쳤습니다. 인공지능(AI) 시대의 도래로 인한 메모리 반도체 수요 증가와 가격 상승은 SK하이닉스의 수..

하청 노동자들의 절규, 성과 보상 차별에 분노하다SK하이닉스 청주사업장에서 근무하는 협력업체 노동자들이 성과 보상 체계의 불균형에 대해 원청인 SK하이닉스를 상대로 직접 교섭을 요구하고 나섰습니다. 전국민주노동조합총연맹 금속노조 피앤에스로지스지회 조합원들은 SK하이닉스 청주 3공장 앞에서 기자회견을 열고, "SK하이닉스 안의 수많은 하청노동자들은 온갖 차별과 멸시를 받고 있다"고 주장했습니다. 이들은 SK하이닉스가 기록적인 영업이익을 달성했음에도 불구하고, 직원들에게는 수억 원의 연봉과 성과급을 지급한 반면 하청 노동자들에게는 500만~600만원 수준의 상생장려금만을 지급했다고 지적했습니다. 이는 하청 노동자들과 함께 성과를 만들어냈음에도 불구하고 여전히 소모품으로 취급받고 있다는 주장입니다. 노조는 S..

코스피 6,600선 돌파, 7천피 시대 임박27일 코스피지수가 6,615.03으로 전 거래일 대비 2.15% 상승하며 6,600선을 돌파했습니다. 이는 꿈의 지수라 불리는 '7천피(코스피 7,000)' 돌파를 눈앞에 둔 역사적인 순간입니다. 이날 유가증권시장에서는 외국인과 기관이 각각 1조 2,000억원, 1조 4,000억원을 순매수하며 지수 상승을 견인했습니다. 반면 개인 투자자는 약 2조 5,000억원을 순매도하며 차익 실현에 나섰습니다. 특히 전기장비, 통신장비, 반도체, 디스플레이장비 등 관련 업종의 강세가 두드러졌습니다. 외국인·기관, 반도체주 집중 매수4거래일 만에 '사자'로 돌아선 외국인의 매수세는 반도체주에 집중되었습니다. 삼성전자는 2.28% 상승한 22만 4,500원에 마감했으며,..

국내 첫 단일 종목 2배 레버리지 상품 출시 예고국내 증시 시가총액이 사상 처음으로 6000조원을 돌파한 가운데, 삼성전자와 SK하이닉스 주가를 기초로 한 2배 레버리지 상품이 이르면 다음 달 출시될 예정입니다. 이는 국내에서 처음으로 단일 종목 수익률을 2배로 추종하는 상품으로, 개인 투자자들의 해외 원정 투자를 막고 국내 시장으로 자금을 유입시키기 위한 금융당국의 조치입니다. 지금까지는 코스피200 등 지수 기반 상품만 허용되었으나, 시가총액과 거래량이 충분한 초대형 종목에 한해 단일 종목 레버리지 상품 출시가 허용되었습니다. 상승장엔 두 배 수익, 하락장엔 치명적 손실단일 종목 레버리지 상품은 주가 상승 시 수익이 2배로 확대되는 장점이 있습니다. 반도체 업황 개선 기대감 속에 운용사들이 레버..

반도체 계약학과, 역대 최고 경쟁률 기록연세대·고려대 반도체 계약학과의 2026학년도 수시 합격선이 학과 개설 이후 역대 최고치를 기록했습니다. 삼성전자와 계약한 연세대 시스템반도체공학과의 수시 합격선은 1.47등급으로, 학과 개설 첫해인 2021학년도(3.1등급) 대비 크게 상승했습니다. 특히 교과 추천형 전형은 꾸준히 상승세를 보이며 2026학년도 1.14등급까지 올랐습니다. 종합전형 역시 2021학년도 3.1등급에서 2026학년도 1.79등급으로 상승했습니다. 고려대 반도체공학과, 합격선 최고치 경신SK하이닉스와 계약한 고려대 반도체공학과의 2026학년도 수시 합격선은 2.68등급으로 조사되었습니다. 특히 학업우수 전형 합격선은 2021학년도 2.4등급에서 2026학년도 1.47등급까지 상승하..

고요한 영웅, 익명의 기부자가 되다SK하이닉스 청주캠퍼스 소속 40대 직원 A씨가 충북 지역 직장인 최초로 고액 기부자 모임인 '아너소사이어티'에 가입한 사실이 뒤늦게 알려졌습니다. A씨는 지난 1월, 1억 원을 기부하며 자신의 신분을 밝히지 말아 달라고 요청하는 등 조용히 나눔을 실천했습니다. 이는 충북 지역 아너소사이어티의 99번째 회원 가입으로, 그의 따뜻한 마음이 지역 사회에 큰 울림을 주고 있습니다. 나눔의 가치를 더하다: 아너소사이어티란?아너소사이어티는 5년 이내에 1억 원 이상의 고액을 기부하거나 기부를 약정한 사회 고액 기부자들의 모임입니다. 이는 단순한 기부를 넘어, 사회에 긍정적인 영향력을 전파하고 더 많은 사람들에게 나눔의 가치를 알리는 것을 목표로 합니다. A씨의 익명 기부는 ..

SK하이닉스, 1분기 실적 '역대 최대' 경신SK하이닉스가 올해 1분기 37조 6103억 원이라는 경이로운 영업이익을 달성하며 역대 최대 기록을 세웠습니다. 이는 작년 동기 대비 무려 405% 증가한 수치로, 놀라운 성장세를 보여줍니다. 매출액 또한 52조 5763억 원으로 198% 증가하며 사상 최대 실적을 견인했습니다. 이러한 폭발적인 성장은 반도체 시장의 뜨거운 수요와 SK하이닉스의 기술력이 만들어낸 결과입니다. 경이로운 영업이익률, 72% 달성특히 주목할 점은 분기 영업이익률이 72%에 달한다는 것입니다. 이는 지난해 4분기 기록했던 58%를 뛰어넘는 수치로, SK하이닉스의 수익성이 얼마나 비약적으로 향상되었는지를 명확히 보여줍니다. 높은 영업이익률은 효율적인 생산 관리와 고부가가치 제품 판..

호황 산업 중심 성과급 요구 증폭반도체, 바이오 등 호황을 맞은 산업계를 중심으로 노동조합의 성과급 요구가 거세지며 갈등이 확산되고 있습니다. 삼성바이오로직스 노조는 평균 14% 임금 인상, 1인당 3000만원 격려금, 영업이익 20% 성과급 배당, 3년간 자사주 배정 등을 요구하며 5월 초 1차 파업을 예고했습니다. 이는 지난해 일반 직원 평균 보수 1억1400만원에 더해 상당한 추가 보상을 요구하는 것입니다. 사측은 임금 인상률 6.2% 수준을 제시하며 입장 차이를 보이고 있습니다. 삼성전자 노조, 성과급 상한선 폐지 요구삼성전자 노조는 연봉의 50%로 제한된 성과급 상한선 폐지를 요구하며 5월 말 18일간의 파업을 경고했습니다. 이들의 요구가 관철될 경우, 삼성전자와 SK하이닉스 직원들이 올해..

코리아밸류업 ETF, 순자산 3조 돌파하며 코스피·코스닥 지수 상회주주 환원과 지배구조 개선을 앞세운 코리아밸류업지수가 올해 들어 코스피 및 코스피200보다 우수한 성과를 기록하며 투자자들의 뜨거운 관심을 받고 있습니다. 이에 따라 이 지수를 추종하는 상장지수펀드(ETF)들의 순자산총액(AUM) 규모도 3조원을 돌파하며 가파른 성장세를 보이고 있습니다. 이러한 추세라면 단일 ETF로 순자산 1조원이 넘는 ‘메가 ETF’의 탄생도 머지않았다는 전망이 나옵니다. 한국거래소에 따르면 국내 상장된 코리아밸류업 ETF 13종의 순자산 규모는 지난 17일 기준 3조695억원으로 집계되었습니다. 이는 올해 첫 거래일인 1월 2일 1조2603억원에서 약 1조8092억원이 늘어난 수치로, 올 들어서만 143% 이상 증가..