17시간 마라톤 협상, 결국 결렬삼성전자 노사가 중앙노동위원회의 중재로 17시간 동안 막판 협상을 벌였지만, 사후 조정은 최종 결렬되었습니다. 노조는 성과급 상한 50% 폐지 및 영업이익 15% 재원 활용 등 제도화 요구가 관철되지 않은 점을, 사측은 합의된 조정안이 없었다는 점을 결렬 이유로 들었습니다. 이로써 수십조 원의 경제적 손실이 예상되는 삼성전자 총파업이 현실화될 가능성이 커졌습니다. 노조, '제도화 요구' 관철 실패에 분노초기업노조 삼성전자지부 최승호 위원장은 5개월간 동일한 입장을 고수해왔으며, 조정 과정에서도 영업이익률을 낮출 수 있다고 전달했음에도 명확하게 관철되지 않았다며 아쉬움을 표했습니다. 부족한 재원을 주식으로 받는 등 한발 물러선 방안조차 수용되지 않은 것에 대한 분노를 ..
