투데이세븐 님의 블로그

삼성전자 임금교섭 합의, 특별성과급 재원 배분 논란삼성전자 노사의 임금교섭 합의를 위한 조합원 찬반투표가 시작되었습니다.합의안의 핵심은 반도체 메모리 사업부에 특별성과급 재원을 집중하는 것입니다.하지만 가전 및 모바일 부문 직원들은 흑자에도 불구하고 적은 성과급을 받게 되어 불만이 고조되고 있습니다. 사업부별 성과급 격차와 직원들의 분노메모리 사업부는 1인당 평균 6억 원을 받는 반면, 가전 및 모바일 부문은 600만 원만 지급되어 최대 100배의 격차가 발생했습니다.이러한 성과급 격차는 비메모리 및 완제품 부문 조합원들의 거센 분노를 일으키고 있습니다.노조 게시판에는 '버려졌다', '반도체만 챙기냐'는 원성과 불만이 터져 나오고 있습니다. 노노 갈등 심화 및 투표권 박탈 공방성과급 격차 논란..

성과급 지급 방식에 대한 불만 고조삼성전자에서 성과급 지급 방식에 대한 불만이 고조되고 있습니다. 반도체 부문 외 DX 부문 직원들이 성과급 지급에서 소외되었다는 인식이 확산되고 있습니다. 이에 따라 잠정 합의안 부결을 위한 움직임이 본격화되고 있습니다. 노조 가입 증가와 투표권 행사 동향DX 부문 직원들을 중심으로 노조 가입이 급증하는 추세입니다. 특히 전삼노와 동행노조를 중심으로 조합원 수가 빠르게 늘어나고 있습니다. 비록 동행노조는 투표권이 없지만, '해볼 수 있는 건 다 해보자'는 심리로 가입이 이어지고 있습니다. 찬반투표 결과 예측 및 전망전체 노조원 수와 부문별 분포를 고려할 때, 잠정 합의안이 부결될 가능성은 낮다는 전망이 우세합니다. 과반 노조인 초기업노조의 조합원 대다수가 반도..

DX 노조, 공동투쟁 철회 선언… 삼성전자 내부 갈등 수면 위로삼성전자 비반도체 부문 노조인 '삼성전자노조동행'(동행노조)이 기존 공동투쟁본부에서 탈퇴를 선언하며 삼성전자 내부의 '노노 갈등'이 공식화되었습니다. 이는 성과급 지급을 둘러싼 사업 부문별, 노조 간 이해관계 충돌이 심화되고 있음을 보여줍니다. 동행노조는 초기업노동조합 삼성전자 지부와 전국삼성전자노동조합에 보낸 공문을 통해 공동투쟁본부 탈퇴 의사를 밝혔습니다. 이로써 지난해 11월 임금협상 결렬 후 공동 대응해왔던 노조 연대의 균열이 불가피해졌습니다. 이견 충돌, 신뢰 훼손… 동행노조 탈퇴 배경은?동행노조는 탈퇴 이유로 '전체 조합원 권익을 위한 안건 발의 및 요청에도 불구하고 귀 조합(초기업노조·전삼노)에서 아무런 응답이나 협의 의사를..

삼성전자 노조, 파업 찬반 투표 진행 중 내부 갈등 고조삼성전자 노동조합이 총파업 찬반 투표를 진행하는 가운데, 노조 내부에서 심각한 갈등이 불거지고 있습니다. 핵심 쟁점은 성과급 상한 폐지 요구로, 이는 실적이 좋은 반도체(DS) 부문에 혜택이 집중될 수 있다는 우려 때문에 디바이스경험(DX) 부문 조합원들의 강한 반발을 사고 있습니다. DX 부문 조합원들은 DS 부문이 막대한 적자를 기록했을 때는 성과급 분배 문제를 제기하지 않다가, 흑자 전환 후 차별적인 혜택을 요구하는 것에 대해 불만을 표출하고 있습니다. 이는 조직 내 위화감 조성 및 결속력 약화로 이어질 수 있다는 지적입니다. DS 부문, 성과급 상한 폐지 및 1인당 4.5억 요구삼성전자 노조 공동투쟁본부는 18일 쟁의 행위 찬반 투표를 ..