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증권가 연봉 대폭 상승! 88억 상여금 주인공은 누구?

증권사 CEO 연봉, 1년 만에 42% 급등지난해 증시 호황 덕분에 10대 증권사 대표이사들의 평균 연봉이 1년 만에 42%나 올랐습니다. 2024년 11억 9300만 원이었던 평균 연봉은 지난해 16억 9500만 원으로 껑충 뛰었죠. 이는 역대급 호황을 맞은 증권 시장의 현주소를 보여줍니다. 상여금만 88억! '연봉킹' 윤창식 이사의 비결특히 윤창식 메리츠증권 영업이사는 지난해 무려 89억 100만 원을 받아 '연봉킹' 자리에 올랐습니다. 이 중 88억 7700만 원이 상여금으로, 성과에 따른 보상이 얼마나 큰지를 실감하게 합니다. 삼성증권의 노혜란 영업지점장 역시 18억 1700만 원을 받아 대표이사의 연봉을 넘어서는 기록을 세웠습니다. 직원 평균 급여도 13% 상승, 한국투자증권 약진임원..

직장인 평균 연봉 5000만원 시대, 그 이면의 그림자지난해 상용근로자의 연간 임금총액이 5000만원을 돌파하며 많은 직장인들의 관심을 모았습니다. 한국경영자총협회의 분석에 따르면, 지난해 상용근로자의 연간 임금총액은 5061만원으로 전년 대비 2.94% 상승했습니다. 이는 특별급여 인상률이 크게 높아진 덕분이지만, 사업체 규모별 임금 격차가 심화되면서 고용 시장의 'K자 양극화'에 대한 우려가 커지고 있습니다. 대기업과 중소기업, 임금 격차의 현주소보고서에 따르면, 300인 이상 대규모 사업체의 임금총액은 전년 대비 3.9% 상승한 7396만원에 달했습니다. 특히 특별급여가 역대 최고 수준을 기록하며 이러한 상승을 견인했습니다. 반면, 300인 미만 사업체의 임금총액 인상률은 2.5%로 둔화되었습..

청년 고용 시장의 현실: 대기업과 중소기업의 격차지난해 대기업에서 일하는 청년 수는 사상 최대를 기록했지만, 중소사업체에 취업한 청년은 역대 최저 수준으로 줄어들었습니다. 이는 청년 고용 시장의 양극화가 심화되고 있음을 보여주는 뚜렷한 지표입니다. 임금과 고용 안정성의 격차가 커지면서 청년층의 대기업 쏠림 현상이 더욱 심화되고 있으며, 중소기업 취업 대신 구직을 미루는 '쉬었음' 인구도 빠르게 증가하고 있습니다. 이러한 현상은 단순한 경제적 불황을 넘어, 청년들의 미래에 대한 불안감을 증폭시키고 있습니다. 데이터로 확인하는 현실: 대기업 취업 증가는 뚜렷하지만...국가데이터처 경제활동인구조사 마이크로데이터 분석에 따르면, 지난해 300인 이상 대형사업체에서 일하는 20·30대는 157만8920명으로..