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유류세 인하 2개월 연장! 지갑 부담 덜어줄 희소식

유류세 인하 조치, 2개월 더 연장됩니다!정부가 오는 28일 종료 예정이었던 수송용 유류에 대한 한시적 유류세 인하 조치를 2개월 더 연장하기로 결정했습니다. 이는 고유가 시대에 국민들의 부담을 덜어주기 위한 조치로, 휘발유는 7%, 경유는 10%의 인하율이 적용됩니다. 이번 연장으로 인해 운전자들의 유류비 부담이 상당 부분 완화될 것으로 기대됩니다. 운전자들의 숨통 트이는 소식이번 유류세 인하 연장은 고유가 상황이 지속되면서 운전자들의 경제적 부담이 가중되고 있다는 점을 고려한 결정입니다. 특히 경유 가격 상승세가 두드러지면서 물류비 상승으로 이어질 수 있다는 우려도 제기되어 왔습니다. 따라서 이번 조치는 물가 안정에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 연장 결정의 배경과 기대 효과재정..

이슈 2026.02.12

대통령-여야 대표 오찬 무산, 장동혁 대표 불참 통보…정국 경색 우려

대통령-여야 대표 오찬, 갑작스러운 불참 통보로 무산오늘 예정되었던 이재명 대통령과 정청래 민주당 대표의 오찬 회동이 장동혁 국민의힘 대표의 불참 통보로 인해 최종 무산되었습니다. 장 대표는 최고위원들의 재고 요청을 받고 논의 끝에 불참을 결정했다고 밝혔습니다. 이는 당초 오찬 제안을 받고 승낙했던 것과는 다른 결정으로, 정국에 대한 깊은 아쉬움을 남겼습니다. 국민의힘, 민주당 주도 법안 통과 및 공세에 반발장동혁 대표와 국민의힘은 전날 국회 법제사법위원회에서 민주당 주도로 재판소원제 도입법과 대법관 증원법이 통과된 점을 문제 삼았습니다. 또한, 민주당이 국민의힘을 '내란 정당'으로 규정하며 공세를 펼치는 것에 대한 반발도 불참 결정의 주요 원인으로 작용했습니다. 최근 2차 특검 후보 추천 및 조국..

이슈 2026.02.12

82.5% 양도세 폭탄 경고! 다주택자, 5월 9일 이후 계약 시 '중과세' 적용

다주택자 양도세 중과, 4년 만에 재시행정부가 다주택자에 대한 양도소득세 중과 조치를 5월 9일부터 재시행합니다. 이는 2018년 4월부터 2022년 5월까지 시행되었던 조치로, 윤석열 정부 들어 반복적으로 유예되었습니다. 이번 재시행으로 다주택자가 조정대상지역 주택을 양도할 경우 최고 82.5%의 세율이 적용될 예정입니다. 정부는 정책의 예측 가능성과 신뢰성을 확보하기 위해 예정된 기한에 맞춰 조치를 시행하되, 국민 불편을 최소화하기 위한 보완 방안을 함께 발표했습니다. 계약 시점 따라 달라지는 양도세 유예 기간5월 9일 이후 체결되는 매매 계약부터는 예외 없이 양도세가 중과 적용됩니다. 다만, 임대차 상황을 고려하여 양도세 중과 적용 및 실거주 의무를 일정 기간 유예하는 보완책이 마련되었습니다...

이슈 2026.02.12

김주애, 북한 후계자 내정 단계 진입? 국정원의 충격적인 분석

김주애, 북한 후계자로서의 입지 강화국가정보원은 최근 북한의 김주애가 후계자로 내정된 단계에 이르렀다는 분석을 내놓았습니다. 이는 김정은 국무위원장의 후계 구도가 구체화되고 있음을 시사하는 중요한 신호로 해석됩니다. 김주애는 이미 일부 북한의 시책 결정 과정에도 의견을 개진하는 등, 단순한 딸을 넘어선 정치적 영향력을 행사하고 있는 것으로 파악됩니다. 이러한 움직임은 북한 내부의 권력 승계 과정에 대한 국제사회의 주목도를 높이고 있습니다. 김주애의 부상, 북한 체제 안정화 전략?국정원의 보고서는 김주애의 후계자 내정 단계 진입이 북한 체제의 안정화를 위한 전략일 수 있다고 분석합니다. 젊은 지도자의 등장은 내부 결속을 다지고, 외부의 압박에 대한 새로운 돌파구를 마련하려는 의도로 풀이될 수 있습니다..

이슈 2026.02.12

‘커피 나오셨습니다’는 이제 그만! 93% 국민, 과도한 높임말 개선 시급!

국민 93%가 지적한 과도한 높임 표현, 무엇이 문제일까요?우리가 무심코 사용하는 ‘커피 나오셨습니다’, ‘이 제품은 매진이십니다’와 같은 표현은 사물을 사람처럼 높여 부르는 과도한 높임 표현입니다. 이는 문법적으로 올바르지 않을 뿐만 아니라, 국민 10명 중 9명 이상이 개선이 필요하다고 느낄 정도로 언어 습관에 대한 경각심을 높이고 있습니다. 국립국어원이 실시한 조사에 따르면, 응답자의 93.3%가 이러한 표현을 가장 먼저 고쳐야 할 항목으로 꼽았습니다. 이는 단순한 언어 습관을 넘어, 우리말의 정확성과 올바른 사용에 대한 사회적 요구가 커지고 있음을 보여줍니다. ‘되’와 ‘돼’ 혼동부터 ‘틀리다’와 ‘다르다’ 구분까지과도한 높임 표현 외에도, 일상에서 자주 발생하는 어법 오류에 대한 개선 요구..

이슈 2026.02.12

1000원 미만 동전주도 상장폐지 대상! 코스닥 시장, 부실기업 퇴출로 활력 되찾는다

7월부터 강화되는 상장폐지 요건, 무엇이 달라지나?금융위원회는 7월 1일부터 주가가 30거래일 연속 1000원 미만인 '동전주'에 대한 상장폐지 요건을 신설하고, 시가총액 요건 상향 주기를 1년에서 반기로 단축하는 등 상장폐지 개혁 방안을 발표했습니다. 이는 국내 증시에 만연한 부실기업을 신속하게 퇴출시켜 코스닥 시장을 활성화하려는 강력한 의지를 보여줍니다. 액면병합을 통한 우회도 차단하며, 반기 기준 완전자본잠식 및 공시벌점 기준도 강화됩니다. 이러한 변화는 코스피·코스닥 시장 모두에 동일하게 적용됩니다. 부실기업 신속 퇴출로 코스닥 시장의 신뢰도 제고이번 개혁 방안은 부실기업의 신속하고 엄정한 퇴출을 통해 코스닥 시장의 건전성을 확보하고 투자자 보호를 강화하는 데 목적이 있습니다. 시뮬레이션 결..

이슈 2026.02.12

SK하이닉스 경영성과급, 퇴직금 산정 제외… 대법원 최종 판결

SK하이닉스 경영성과급, 퇴직금 산정 제외 판결SK하이닉스 퇴직자들이 재직 기간 동안 받은 경영성과급을 퇴직금 산정에 반영해달라며 제기한 소송에서 최종 패소했습니다. 대법원은 경영성과급이 근로의 대가인 임금에 해당하지 않는다고 판단하여, SK하이닉스는 퇴직자들에게 퇴직금을 추가로 지급해야 하는 부담을 덜게 되었습니다. 이는 퇴직금 산정 방식에 대한 중요한 판례가 될 것으로 보입니다. 경영성과급, 임금으로 인정되지 않는 이유대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 SK하이닉스 퇴직자 2명이 제기한 퇴직금 청구 소송에서 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않은 원심 판단을 수긍하고 원고들의 상고를 기각했습니다. 경영성과급은 생산성 격려금과 이익분배금 등으로 나뉘며, 특히 영업이익과 같은 ..

이슈 2026.02.12

3700km 침묵 행진, 미국 사회를 뒤흔든 승려들의 발걸음

평화의 메시지를 전하다미국 전역을 가로지른 3700km의 침묵 행진이 미국 사회에 깊은 울림을 선사했습니다. 텍사스주 포트워스에서 출발한 불교 승려들의 '평화를 위한 순례(Walk for Peace)'는 108일간의 여정 끝에 워싱턴에 도착했습니다. 이들의 행진은 단순한 이동이 아닌, 분열과 피로가 누적된 미국 사회에 평화와 자비의 메시지를 전달하는 상징적인 사건이었습니다. 종교를 초월하여 많은 이들이 순례단을 환영하며 그들의 발걸음을 따랐습니다. 문화 현상으로 자리 잡은 순례순례단의 여정은 소셜미디어를 통해 빠르게 확산되며 하나의 '문화 현상'으로 자리 잡았습니다. 페이스북, 인스타그램, 틱톡 등에서 수백만 명의 팔로워를 확보하며 대중적인 관심을 받았습니다. 특히 정치적 갈등이 심화된 미국 사회에..

이슈 2026.02.12

LH, 160조 부채 털고 '공급 올인'…17년 만에 조직 분사 추진

LH, '개발'과 '비축' 두 축으로 나눈다정부가 국내 최대 공기업인 LH(한국토지주택공사)를 '토지주택개발공사'와 '비축공사'로 분사하는 방안을 유력하게 검토 중입니다. 이는 이재명 대통령의 'LH 재무 부담 해결을 통한 주택 공급 가속화' 지적에 따른 특단의 조치로, 17년 만의 조직 개편입니다. 이번 개편은 160조원이 넘는 막대한 부채를 분리하여 주택 공급에 속도를 내는 데 초점을 맞추고 있습니다. 주택 공급 집중 vs 부채 관리 분담개편안에 따르면, LH는 '개발·주거'를 담당하는 토지주택개발공사와 '복지·자산관리'를 맡는 비축공사로 이원화됩니다. 토지주택개발공사는 주택 공급에 집중하며, 160조 205억 원에 달하는 부채와 임대주택 사업은 비축공사가 담당하게 됩니다. 이는 이 대통령이 언..

이슈 2026.02.12

유통법 13년, 쿠팡은 날고 홈플러스는 왜 휘청일까?

홈플러스, 급여 분할 지급… 낡은 규제에 발목 잡힌 물류 거점 전략홈플러스가 임직원 급여의 절반을 분할 지급하는 사태가 반복되며 유동성 위기가 장기화되고 있습니다. 이는 13년간 유지된 유통산업발전법(이하 유산법)의 영업시간 제한 및 의무 휴업 규제가 온라인 중심으로 재편된 유통 환경과 맞지 않기 때문이라는 지적이 나옵니다. 홈플러스는 이미 전국 점포의 80%를 퀵커머스 등 온라인 물류 거점으로 활용하고 있었으나, 규제로 인해 새벽배송 허용 등 시장 변화에 신속히 대응하지 못했습니다. 전문가들은 규제 완화가 조금 더 일찍 이루어졌다면 상황이 달라졌을 것이라고 평가합니다. 규제에 막힌 오프라인, 쿠팡에 밀린 대형마트자정부터 오전 10시까지의 영업 금지와 매달 두 차례의 의무 휴업은 홈플러스를 비롯한 ..

이슈 2026.02.12
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